Beneficios e Incentivos

Nuestro objetivo en Recursos Humanos es llegar a ser el mejor lugar de trabajo del Pacifico Central. Arenas del Mar es una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de las personas y nos hemos propuesto aumentar el nivel de calidad de todos nuestros colaboradores.

El 'Afilar la Sierra' es parte de nuestra cultura de trabajo y apoyamos todo este tipo de iniciativas, además de enfocarnos siempre en crear y mantener un buen ambiente laboral.

En la hotelería los horarios de trabajo son muy exigentes y nuestros colaboradores trabajan fuerte durante todo el año, es por eso que hemos desarrollado un paquete de compensaciones y beneficios para todos ellos.  

Entre los incentivos que podemos mencionar tenemos:

Celebraciones de Cumpleaños
Todos los meses los cumpleañeros del mes escogen un restaurante de la zona y fijamos una fecha para ir a cenar y celebrar los cumpleaños. De esta manera apoyamos a los diferentes comercios de la comunidad y también aprovechamos para disfrutar un rato en conjunto con los colaboradores.

Capacitaciones en Salud Ocupacional
Todos nuestros colaborares son entrenados en diferentes áreas y una de ellas es en seguridad y salud ocupacional. Mensualmente coordinamos diferentes entrenamientos como RCP, Primeros Auxilios, Lucha cosntra Incendios, etc. así de esta manera no solo las personas crecen profesionalmente, sino que también garantizamos un lugar de trabajo seguro.

Estadía Especial
Una vez al año todo nuestro personal tiene el derecho de una estadía en el hotel con toda la alimentación incluida. De esta manera pueden invitar a sus padres, hijos, hermanos o familiares más cercanos y disfrutar de la experiencia de estar en el hotel que ellos mismos han creado. Este es uno de los incentivos favoritos de todo el personal!

Celebraciones Especiales
A lo largo del año tenemos diferentes fechas especiales que nos gusta compartir con todo el personal. Por esta razón tenemos celebraciones como día del Padre, día de la Madre y día del Niño. Para estas actividades escogemos diferentes lugares de la zona y algunas veces salimos fuera de Quepos. Todos los años son diferentes lugares y de esta manera siempre tenemos una sorpresa especial para todos.

Esto es una pequeña muestra de los incentivos que tenemos en Arenas Del Mar Beachfront & Rainforest Resort, pero dentro de nuestro plan de incentivos contamos con más de 20 incentivos adicionales, donde después de los 3 meses de laborar en el hotel todo colaborador podrá disfrutarlos.

Al ser parte de nuestra familia, vamos a mostrarle todos los diferentes beneficios y reconocimientos que tenemos para nuestro más importante cliente: nuestro equipo de trabajo.

Oportunidad de Crecimiento

En Arenas Del Mar Beachfront & Rainforest Resort la actitud es uno de los valores más importantes en nuestra cultura organizacional. Así mismo este es uno de los principales requisitos que observamos al contratar personas o al hacer planes de crecimiento. Por esta razón creemos firmemente que el crecimiento de las personas depende de su actitud y no tanto de sus estudios o trabajos previos.

Así en nuestra cultura organizacional impulsamos fuertemente el desarrollo de todos nuestros colaboradores sin importar si es una posición operativa o gerencial. Para nosotros todos nuestros colaboradores son iguales de importantes y merecen las mismas oportunidades. De esta manera cada vez que tenemos una plaza abierta a nivel operativo o gerencial, la primera oportunidad la tienen nuestros colaboradores. De esta manera muchas personas han crecido dentro de nuestra misma estructura como por ejemplo nuestro lideres de botones que inicio como mensajero de la construcción y ahora tiene a su cargo el departamento de botones y ha desarrollado su ingles desde principiante. De igual manera nuestro actual Gerente de Recepcion inicio como recepcionista y ahora tiene a su cargo un departamento tan importante como recepción.

Agregado a las oportunidades de crecimiento que brindamos dentro de nuestra operación, apoyamos el crecimiento de las personas con diferentes entrenamientos como cursos de computación, cursos de ingles y diferentes cursos de hotelería que impartimos de manera constante sin ningún costo alguno para nuestros colaboradores. Además como parte de nuestro compromiso con la comunidad y crecimiento del turismo en Manuel Antonio y Costa Rica invitamos a personas de la comunidad a participar de los diferentes cursos sin costo alguno también.

Por eso estamos seguros que si tienes buena actitud vas a encontrar el mejor lugar de trabajo donde tendrás oportunidades de crecimiento hasta donde quieres llegar. Al ser Arenas Del Mar Beachfront & Rainforest Resort parte de Cayuga empresa que administra varios hoteles en Costa Rica y Nicaragua también podrás tener la oportunidad de crecer hacia otro hotel o bien hacer intercambios laborales.

Intercambios Laborales

Arenas Del Mar Beachfront & Rainforest Resort es administrado por Cayuga Sustainable Hospitality que entre otros hoteles están Lapa Rios Ecolodge en la Península de Osa, Latitude 10 Resort en Santa Teresa, Harmony Hotel en Nosara, Finca Rosa Blanca en San Jose y Jicaro Island Ecolodgee en Nicaragua.

Como parte de los beneficios de los colaboradores del Hotel Arenas Del Mar todos los años cada líder o gerente de departamento nombra a 2 personas para ser parte del programa de intercambios entre hoteles. De esta manera tienen la oportunidad de conocer otras operaciones y al mismo tiempo seguir creciendo por medio de nuevos conocimientos en el turismo y hotelería. El intercambio consiste en dos días de trabajo y un día libre para disfrutar y conocer la zona donde se encuentra el hotel. Parte del intercambio incluye la estadía en las habitaciones del hotel para que pueda vivir la experiencia del hotel y además una cena de bienvenida con uno de los gerentes en el restaurante principal.

El objetivo de los intercambios, más que ir a trabajar a otro hotel diferente, es que todos nuestros colaboradores sigan creciendo en conocimiento y conozcan compañeros de otros hoteles de manera que compartan conocimientos para un crecimiento de todos. Muchos de nuestros colaboradores han disfrutado mucho este beneficio y gracias estos intercambios se han implementado muchas ideas en los diferentes departamentos de los hoteles de Cayuga.

“Nadie antes en ningún hotel se había preocupado por ayudarme a crecer como persona, aquí siento que soy importante y que mis opiniones también cuentan. Me ha dado además la oportunidad de conocer lugares que tal vez no hubiera podido conocer y los incentivos y capacitaciones han hecho que me sienta parte de la familia de Arenas Del Mar. Gracias especiales a Don Fabian por preguntarnos siempre como estamos.” Paloma Cruz Terapista